凭据市委组织部统一安排，凭据永利集团年度事情计划，现就开展2025年度“优秀治理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学结业生事情宣布通告。具体内容如下：
一、招聘岗位和人数
永利集团实业所属5家二级企业共招聘8个岗位，拟招聘8人。具体情况如下：
1.北京市保安效劳有限公司科技立异岗，1人。
2.北京市保安效劳有限公司信息化与数据化建设岗，1人。
3.北京市保安效劳有限公司宁静防备岗，1人。
4.北京振远护卫有限公司网络技术岗，1人。
5.北京振远护卫有限公司投资治理岗，1人。
6.北京实业开发有限公司项目开发岗，1人。
7.首实安�？萍加邢拊鹑喂拘睦聿馐愿�，1人。
8.首实国际商务效劳（北京）有限公司招采专员岗，1人。
拟招聘岗位信息，详见《北京市2025年度定向选和谐“优培计划”招聘应届优秀大学结业生通告》。
二、招聘工具和条件
招聘工具和具体招聘条件信息，详见《北京市2025年度定向选和谐“优培计划”招聘应届优秀大学结业生通告》。
三、事情程序
本次招聘事情分为报名推荐、网上报名、笔试面试、体检考察、公示和治理聘用手续等环节，具体要求如下：
（一）报名推荐
1.网上报名。报考人员可于2024年9月25日9:00至9月29日18:00登录北京市人力资源和社会包管局网站人事考试频道“定向选和谐优培计划报名系统”（简称“报名系统”，网址http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）提交报名申请。
报名与考试时使用的自己有效居民身份证必须一致。报名时，考生要仔细阅读诚信允许书，提交的报考申请质料应认真实、准确。提供虚假报考申请质料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、质料、信息，骗取考试资格的，将凭据有关划定严肃处理。
2.盘问资格审查结果�？忌胗�2024年9月25日至9月30日期间登录报名系统盘问是否通过资格审查。通过资格审查的，不可再报考其他职位。2024年9月25日9:00至9月29日18:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他职位；未审查的，考生可联厦魅招聘单位，申请改报其他职位；2024年9月29日18:00至2024年9月30日18:00期间，未审查或未通过资格审查的，不可再改报其他职位。
对报考资格的审查贯串聘用全历程。在各环节发明报考者不切合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
3.组织推荐�？忌钚础侗本┦�“优秀治理人才培养计划”人员推荐表》，相关单位凭据报考人员条件，卖力对本校报名的应届结业生进行报名信息审核，出具推荐意见，并在推荐表上加盖公章。推荐表由考生在资格复审环节提交至我单位。
（二）笔试与面试
4.笔试。笔试接纳线上笔试方法进行，测试考试题型参考公务员考试或事业单位考试题型设定，时间限定150分钟，分值100分。主要考察考生综合基本素质和运用有关理论、知识和要领解决实际问题的能力。
笔试时间拟定于10月下旬进行。如因特殊原因提前或延迟笔试时间，将提前至少3个事情日以电话或短信方法通知考生。
5.资格复审。凭据笔试结果从高到低排序，凭据宣布的比例确定拟进入面试人选，并于11月上旬通知相关考生加入资格复审，资格复审接纳线上或线下的方法进行。审核的质料一般包括网上打印的报名表、笔试结果通知书、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关品级、资格、资质证书原件（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级结业生就业主管部分盖章的结业生就业推荐表等质料原件、校级（含）以上“三勤学生”“优秀学生干部”或者校级（含）一等以上学生奖学金证书等，在京外院校就读的北京生源考生须携带自己户口本或户口卡原件）。
未通过资格复审的，将从通过笔试及格分数线人员中，按笔试结果从高到低递补下一人复审。
6.专业能力测试、心理测试和面试。凭据考生笔试情况和资格复审情况，凭据8:1比例确定进入面试人选。人选名单将同面试通告一并于2024年11月中旬前在永利集团实业官方网站上宣布。面试主要测试考生综合素养、专业素质。进入面试人选名单的考生均需加入心理测评，心理测评环节不盘算分数，主要考察考生的综合心理素质。报考首实安科心理测试岗的人员还需加入专业能力测试。
（三）体检考察
7.确定综合结果�？忌峁杞凶酆辖峁趟�，盘算方法为：笔试结果占30%，面试结果占70%�？棺ㄒ的芰Σ馐缘�，考生综合结果的盘算要领为：笔试结果占20%，专业能力测试结果占20%，面试结果占60%。
面试事情结束后，将于3个事情日内在永利集团实业官方网站上宣布面试结果和综合结果，并通知考生自己进行检察。
8.体检。严格凭据招聘治理相关体检标准和要求，在指定医疗机构组织考生体检。
9.考察�？疾焓虑樽樽酆显擞枚嘀中问�，到考生所在学校广泛听取有关方面的意见，全面了解考察工具政治素质、品德品质、能力素质、心理素质、学习体现、遵纪守法、廉洁自律情况。留学回国人员的考察，通过考核自己人事档案、个体谈话等方法开展。
（四）公示和治理聘用手续
10.公示。凭据考试结果、体检结果和考察情况综合考虑，择优确定拟聘用人选，于2025年1月底前在永利集团实业公司官网上公示名单，公示时间为7个事情日。公示无异议的，由用人单位与拟聘用人员签订高校结业生就业协议。对已签约人员提出毁约的，我司不退还协议。
11.治理聘用手续。拟聘用人员取得学历、学位证书后，签订劳动条约，并协助治理户籍迁移等相关手续。
报考永利集团实业本次“优培计划”招聘的人员，也可以加入北京市2025年度公务员招录�？忌痪范ㄕ新嘉镜ノ�“优培计划”人员，其加入北京市2025年度公务员招录程序以及定向选调、“优培计划”Ⅰ类的考录程序自动终止。
本次考试不收取任何用度。
本次事情严格凭据北京市委组织部相关要求开展，相关通告将在永利集团实业公司官网实时宣布，请考生随时关注，并予以理解、支持和配合。
咨询电话：（永利集团实业）010-67771175（湛老师）
（北京保总）010-67675588-2314（张老师）
（振远护卫）010-84355335（张老师）
（北京实业）010-65079270-3123（李老师）
（首实安科）010-67772380（宁老师）
（首实商务）010-67771075（孟老师）
网上报名技术咨询电话：010—12333
永利集团
2024年9月19日
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