为进一步培育公司合规文化，增强合规治理体系建设，提升公司合规治理水平，2024年8月27日，永利集团以“合规经营 中高层应率先垂范”为主题，举办2024年第四期首实大讲堂运动。公司领导班子成员、总经理助理、总部中层干部，各二级企业领导班子成员、相关事情部分卖力人，各三级企业主要卖力人共320余人，通过线上线下相结合的方法加入培训。

中国电信集团有限责任公司合规随处长吴建国基于国际和海内两个视野，基于最具影响力的合规案例，从合规起源、国际标准到中国合规治理的探索历程，深入浅出地讲解了合规的全方面内涵、剖析了合规的多维度体系，给出了提升企业合规治理有效性的优质解决计划。此次讲座对参会人员在事情中落实合规治理目标、履行合规治理职责、包管公司合规经营具有重要的现实意义。

公司要求，在党和国家增强法治国企建设的大配景下，要深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，以深化法治建设和合规治理效劳企业高质量生长，并对下一步开展合规建设提出具体要求：一是公司各企业、各部分要不绝增强合规意识，各业务职能部分作为第一道防地要负起治理合规危害的主要责任，包管合规进岗位、进流程；二是合规治理牵头部分作为第二道防地要切实履行统筹协调、组织推动、催促落实作用；三是第三道防地要切实做好监督合规落实事情，在职权规模对违规行为进行视察，凭据划定开展责任追究。三道防地要各自继续、协同发力，筑牢公司危害防控的防火墙。